YELHY TECHNOLOGY AFRICA opère dans le transfert de technologies dans le domaine des pavés à travers le montage d'usines, la formation et l'emploi des jeunes en Afrique. YELHY TECHNOLOGY AFRICA propose sa solution au chômage des jeunes à travers la conception-réalisation de projets –HIMO étudiés et adaptés aux besoins et réalités des pays africains. Conscient que le chômage des jeunes en Afrique ha
ndicape profondément le développement du continent, convaincu que pour faire face à ce fléau, il faut innover en matière de création d’emplois durables, adaptés aux besoins et réalités du continent d’une part et en matière de formation de ces jeunes d’autre part, qui pour la plupart sont déscolarisés pour une raison ou une autre, la société YEHLY TECHNOLOGY AFRICA SA innove par la conception-réalisation de projets HIMO. Les difficultés des peuples africains doivent nécessairement être surmontées par des solutions made in Africa, pour un souci d’efficacité et d’adaptabilité ; c’est fort de cela, que nous avons orienté notre réflexion à la conception et à la réalisation de projets HIMO, pour favoriser l’insertion socio professionnelle des jeunes et leur permettre de prendre activement part à la croissance économique de leur pays. YEHLY TECHNOLOGY AFRICA est une société de droit burkinabè existant depuis octobre 2006 et spécialisée dans la production et la pose de pavés vibrés par l’utilisation des techniques à haute intensité de main d’œuvre et dans le transfert de cette technologie par l’installation d’usines clefs en main et l’exploitation de ces usines en vue du transfert effectif de la technologie au profit de la population locale. Cette option vers la production et la pose des pavés s’explique assez aisément : l’Afrique dans son élan de construction et de modernisation a besoin de matériaux durables et de qualité irréprochable. En plus, l’association de la population locale dans cet effort de construction se révèle être un atout majeur dans la lutte contre la pauvreté et le chômage des jeunes d’où le recours aux techniques de haute intensité de main d’œuvre au cœur de notre action. Pour y parvenir, nous proposons un partenariat de type nouveau, basé sur une collaboration sud-sud : un schéma de réflexion et de travail atypique, totalement différent des schémas classiques de partenariat. Notre méthode consiste à faire bénéficier aux jeunes déscolarisés et sans emploi, une formation professionnelle utile et adaptée aux réalités et besoins de l’Afrique d’une part et de leur donner ensuite, l’occasion de travailler au sein des usines qui seront installées à cet effet d’autre part, en vue du transfert de la technologie proposée. Toutefois, avec son expertise dans la matière, une assistance est proposée à chaque Etat afin de définir la taille de l’usine qui corresponde le mieux à ses exigences. Par ailleurs, dans le but de garantir aux usines une fonctionnalité optimale, la société recommande, la réalisation de certaines infrastructures complémentaires dont la capacité est toujours fonction de la taille de l’usine à réaliser : Il s’agit notamment, d’une salle polyvalente, destinée à la formation théorique des futurs travailleurs de l’usine ; de dortoirs pour le personnel d’encadrement expatrié; d’une cuisine et d’un réfectoire en vue de l’organisation d’une cantine d’entreprise accessible (tarif étudié) à l’ensemble du personnel de l’usine ; et d’une infirmerie pour les premiers soins d’urgence. Ce savoir-faire a été partagé avec le Sénégal et bientôt avec la République du Congo. Pour l’exemple du Sénégal, l’usine commandée par la Ville de Dakar et entièrement réalisée par la société YEHLY TECHNOLOGY AFRICA a une capacité de production journalière de mille (1000) m² de pavés produit et posé et cinq cents (500) ml de bordures. Cette usine emploie huit cent (800) jeunes sénégalais, actuellement titulaires de contrats de travail définitifs. Avant leur recrutement, ces jeunes ont premièrement subit des sessions de formation théorique et pratique, avant de renforcer leur acquis par un stage à l’usine et sur des chantiers dits écoles. C’est au terme de cette série de formation et de stage, que les plus méritants ont été sélectionnés. L’usine de Dakar est gérée par la société YEHLY TECNOLOGY AFRICA dans le cadre d’une convention de régie intéressée s’étalant sur une période limitée et dont le but est de favoriser pendant cette gestion, le transfert de la technologie en question au profit du peuple sénégalais. Cette expérience réussie avec la Ville de Dakar a fait de cette dernière, une source d’inspiration en matière de lutte contre le chômage des jeunes en Afrique. C’est donc une expertise notoire en matière de conception/réalisation de projets adaptés aux besoins et réalités africaines que nous mettons à votre disposition au soutien de vos efforts en tant que décideur et/ou homme politique dans la lutte contre la pauvreté et le chômage des jeunes. Notre expérience enrichissante au Sénégal avec la ville de Dakar, en République du Congo avec la commune de Brazzaville et bientôt en République de Côte d’Ivoire, fait de nous un interlocuteur privilégié en matière de conception/réalisation de projets HIMO en Afrique. Afin de vous donner une idée précise sur nos activités, nous vous recommandons vivement la visite de nos sites web aux adresses suivantes :
www.yelhy.technology
La visite du site web officiel de la Ville de Dakar est également recommandée, relativement à l’exécution du programme pavage de la Ville de Dakar. Notre ambition est de partager notre savoir-faire à tous les Etats Africains afin de voir la jeunesse africaine toute entière, nourrir encore l’espoir d’un lendemain meilleur et contribuer de ce fait à la croissance, au développement et pourquoi pas à l’émergence de nos pays.
