03/04/2024
🎬 Clap de fin avec les enseignants et personnel OGEC d'un petit établissement de la Loire hier soir. Thème de la formation: Adapter sa communication pour gagner en efficacité relationnelle.
profil DISC, approche de l'analyse transactionnelle, balade socratique étaient ( entre autres) les outils proposés.
Tout au long des 4 rencontres, j'ai vu des personnes évoluer, se questionner, accepter de se remettre en question.
A l'heure du bilan, tous étaient unanimes: il y a eu des moments de flottement, des curseurs qui ont bougé.
Florilège des commentaires lors de la synthèse:
💡 Ce qui sera particulièrement aidant:
- mieux comprendre mes collègues pour mieux les respecter
- analyser nos besoins et nos demandes grâces à l'OSBD
- avoir pris le temps de verbaliser nos besoins " osez dire"
- comprendre qu'en face on ne reçoit pas les infos de la même façon"
- avoir appris à mieux se connaître et à mieux connaître les autres
- comment sortir du triangle de Karpman
- savoir que je ne peux pas aller contre ce que je suis, mais comprendre que je peux essayer changer des comportements qui me posent problème
- dire mes besoins
❤️ ce que vous avez préféré:
- prendre le temps de partager et d'échanger avec toute l'équipe
- la balade socratique
- les mises en situation ludiques
- mieux me connaître ( grace au test DISC entre autre)
- le travail autour du DISC
- votre qualité d'écoute et la façon dont vous suscitez le questionnement
- la dernière partie de la formation avec le temps d'échange 2 par 2
- le DISC
🙏 Merci pour ces retours qui me poussent à continuer d'accompagner les personnes et les équipes. il y a tant de besoins!
Vous êtes enseignants, chef d'établissement, et vous souhaitez travailler sur cette problématique?
📢 Cette formation sera au catalogue de Formiris pour l'année 2024-2025 en individuel.
✔ Pour une formation collective en établissement, les appels à projets sont en cours. Vous pouvez faire une demande jusqu'au 29 avril pour un projet sur cette fin d'année ou en mai pour une formation sur l'année prochaine.