ADD Avocat - Droit du travail et de la sécurité sociale - Acquis de Droit

ADD Avocat - Droit du travail et de la sécurité sociale - Acquis de Droit Le Cabinet Acquis de Droit (ADD) met, au service de ses clients, son expertise en droit du travail et de la sécurité sociale.

Dans un lien de confiance, nous conseillons et défendons nos clients partout en France. Avocat en droit du travail et de la sécurité sociale, Maître Eïtan CARTA-LAG intervient principalement devant le Conseil de prud'hommes et le Pôle Social du Tribunal Judiciaire. En amont des difficultés, il vous conseille sur vos droits et obligations afin de vous placer, salarié ou employeur, dans les meilleu

rs conditions pour prendre la bonne décision. En cas de litige, face à une juridiction ou au cours d'une négociation, il porte votre voix et défend vos intérêts, sans jamais perdre de vue que chaque dossier défendu appartient d'abord au client qu'il l'engage.

03/06/2026

Quand votre employeur vous dispense de préavis, ce n’est pas forcément pour vous rendre service.

Parfois, son seul objectif, c’est de vous sortir vite…

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01/06/2026

Licencié… mais obligé de revenir travailler ?

Avant de demander une dispense de préavis, vérifiez si votre employeur ne veut pas lui même vous dispenser : ça peut tout changer sur votre salaire.

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Le SMIC augmente au 1er juin.Bonne nouvelle pour les salariés payés au SMIC… mais pas seulement.Quand le SMIC bouge, cer...
31/05/2026

Le SMIC augmente au 1er juin.

Bonne nouvelle pour les salariés payés au SMIC… mais pas seulement.

Quand le SMIC bouge, certaines grilles de salaires, seuils et rémunérations doivent aussi être vérifiés. Surtout si vous êtes juste au-dessus du minimum.

Ne regardez pas seulement le net : vérifiez votre taux horaire, votre convention collective et votre temps de travail.

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29/05/2026

Déclaré inapte, puis plus rien ?
Si un mois passe sans reclassement ni licenciement, l’employeur doit reprendre le paiement du salaire.

Ce n’est pas une faveur. C’est un droit.

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27/05/2026

Auto-entrepreneur sur le papier, salarié dans les faits ?
Si on vous donne des ordres, qu’on contrôle votre travail et qu’on peut vous sanctionner, le statut affiché ne suffit pas.

Vous êtes peut-être salarié… sans le savoir.

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25/05/2026

On vous demande de vider votre sac en entretien ?
Ce n’est pas un test “original”. C’est une intrusion.

Un recrutement doit évaluer vos compétences, pas votre vie privée.

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Une clause de non-concurrence peut vous faire renoncer à une opportunité… alors qu’elle est peut-être invalide.Contrepar...
24/05/2026

Une clause de non-concurrence peut vous faire renoncer à une opportunité… alors qu’elle est peut-être invalide.
Contrepartie financière, durée, zone géographique, poste concerné : un détail peut tout changer.
Avant de vous interdire de travailler ailleurs, faites vérifier.

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22/05/2026

Négocier, ce n’est pas renoncer à ses droits.
Parfois, c’est éviter que toute votre vie professionnelle reste bloquée pendant des années autour d’un seul dossier. Ca permet d’avancer, et surtout de ne pas regretter une décision prise à chaud.

Le vrai sujet : avoir la main sur son avenir.

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20/05/2026

En arrêt maladie, continuer à répondre aux mails “pour aider” peut vous fragiliser.
Si personne ne vous l’a demandé, le dossier ne se raconte pas de la même manière.

Alors pendant un arrêt : on se soigne, on garde les preuves, et on ne reprend pas le travail seul.

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18/05/2026

Un entretien d’embauche pendant un arrêt maladie peut coûter cher s’il n’est pas autorisé.
Le bon réflexe : demander l’accord écrit de votre médecin avant de vous déplacer.

Ce n’est pas juste une formalité. Ça peut éviter de devoir un remboursement de vos droits à la CPAM.

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