CGT Mines Energie Morbihan

29/05/2026

🚨🔐 ALERTE CYBERSÉCURITÉ : fuite massive de données de santé ! 🔐🚨

Un nouvel incident MAJEUR frappe le secteur de la protection sociale ⚠️

👉 Le prestataire Almerys a été victime d’une cyberattaque d’ampleur impactant plusieurs organismes (dont la Camieg)

📊 Les chiffres donnent le vertige :
💻 +44 millions de lignes de données compromises
🪪 15,4 millions de numéros de sécurité sociale concernés

👉 Une situation GRAVE et INACCEPTABLE !

Les assurés ne doivent pas payer les défaillances de sécurité ❌

✅ Ce qui est en cours :
⚙️ Cellule de crise activée
🔎 Analyse des impacts
📢 Communication renforcée
⚖️ Plainte et saisie des autorités

👉 Les exigences :
📌 Transparence totale sur la fuite
📌 Identification des données touchées
📌 Responsabilités établies
📌 Mesures de protection immédiates
📌 Sécurisation renforcée des systèmes

⚠️ Soyez VIGILANTS :
📧 Attention aux mails suspects
📞 Méfiez-vous du démarchage frauduleux

💬 Vos données de santé ne sont pas une marchandise. Restons mobilisés et prudents !

28/05/2026

🔥☀️ Fortes chaleurs : ce que les employeurs DOIVENT mettre en place ! ☀️🔥

Quand les températures grimpent, la santé des salariés passe en PRIORITÉ 🧠💪
👉 Saviez-vous que :
🌡️ Dès 28°C (travail physique) ou 30°C (bureau), la vigilance s’impose
🚨 Au-delà de 33°C : risque réel pour la santé (malaise, déshydratation, coup de chaleur)

✅ Les obligations de l’employeur :
💧 Mettre à disposition au moins 3L d’eau fraîche par salarié
🏗️ Adapter les postes de travail et réduire l’exposition
🧢 Fournir des équipements adaptés (EPI, protections solaires…)
🕒 Aménager les horaires pour limiter les risques
📚 Informer et former les équipes aux bons réflexes
📄 Intégrer le risque chaleur dans le DUERP

⚠️ Et en cas de danger grave, n’oubliez pas : le droit de retrait existe !

Prenez soin de vous et restez vigilants 👀💙

23/05/2026

❤️ Merci aux bâtisseurs pour ce beau moment de solidarité.

Retour sur le projet politique du stand Bretagne au Festival d’Énergies de Mondonville ✨

Les Bâtisseurs ont œuvré pendant de longs mois pour organiser un duplex en direct entre Mondonville et Gaza 🎶🌍

Ils avaient à cœur de soutenir l’association Gaza Birds Singing en relayant un message fort : chanter avec Ahmed pour la paix et pour les enfants gazaouis 🇵🇸

Au-delà du reversement de 1€ par bracelet breton vendu, cette initiative portait avant tout une volonté de solidarité, de culture et d’humanité ❤️

Une heure avant la programmation du live, les Bâtisseurs ont finalement réussi à établir le contact en direct avec Ahmed, depuis Gaza 📡

Gaza Birds Singing, l’association fondée par Ahmed Muin Abu Amsha, rassemble un groupe musical composé d’enfants déplacés et de professeurs de musique talentueux de Gaza. Ensemble, ils chantent pour l’amour, la liberté et la vie 🎼✨

À travers la musique, Ahmed tente de redonner la parole aux enfants et de leur offrir un peu d’espoir au milieu des ruines.

Merci à toutes les personnes présentes pour leur écoute et leur soutien durant cette retransmission 🙏
Merci à Loïc et Fañch pour la régie live 🎛️
Merci à Mouadh Aboudi pour la traduction.

La culture, la solidarité et les échanges humains restent plus que jamais essentiels 🌍❤️

Les Bâtisseurs Bretons continueront de soutenir Ahmed et la cause palestinienne 🇵🇸

🙏 Pour celles et ceux qui souhaitent soutenir les actions de l’association, un lien de don est disponible dans la bio. Vous pourrez également y retrouver la vidéo complète de cette retransmission.

Vous pouvez également suivre Gaza Birds Singing et Ahmed Muin sur les réseaux sociaux afin de soutenir et relayer leurs actions au quotidien 📲✨

22/05/2026

🚨 ANCIENS MILITAIRES : DES DROITS OUBLIÉS, DES CARRIÈRES PÉNALISÉES !

👉 Saviez-vous que votre service militaire peut être pris en compte dans votre carrière ?

👉 Et pourtant… de nombreux agents passent à côté de leurs droits ❗

⚖️ Les règles existent depuis plus de 40 ans :
✔️ Jusqu’à 10 ans repris pour les emplois d’exécution
✔️ Jusqu’à 5 ans pour les emplois de maîtrise (sous conditions)

📉 Concrètement, un oubli peut impacter :
📊 votre déroulement de carrière
📈 vos échelons
💰 votre rémunération
🧓 même votre retraite

🚨 Certaines erreurs sont reconnues par la direction… mais les corrections restent limitées !

➡️ Pourquoi perdre des années de carrière à cause d’un oubli ?

💪 La CGT agit déjà :
✅ Des carrières ont été rectifiées
✅ Des rappels de salaire obtenus

📢 Nos revendications :
✔️ Vérification de tous les dossiers
✔️ Transparence sur les droits
✔️ Reconstitution complète des carrières
✔️ Réparation intégrale des préjudices

🎯 Vous êtes ancien militaire ?

👉 Faites vérifier votre situation dès maintenant !
👉 Ne laissez pas passer vos droits !

🔥 LA CGT NE LÂCHERA RIEN !

21/05/2026

🚨 HARMONIE GRC : LES ÉLUS CGT DISENT STOP ! 🚨

👉 Lors du CSEC du 16 avril, le constat est clair :
❌ Conditions de travail dégradées
❌ Surcharge liée au “double run”
❌ Risques psychosociaux non maîtrisés
❌ Manquements RGPD et sécurité
❌ Manque total de transparence

👉 Et pire encore :
📱 Utilisation du téléphone personnel imposée
⚠️ Moyens de travail insuffisants
💥 Face à cette ситуация INACCEPTABLE, les élus CGT ont agi !

✅ Vote d’une résolution exigeant la suspension du projet tant que les garanties ne sont pas apportées

📢 Nos exigences :
✔️ Arrêt du déploiement
✔️ Mise en conformité immédiate (RPS, RGPD…)
✔️ Fin du double run
✔️ Réduction de la charge
✔️ Transparence sur l’emploi et l’organisation

✊ La transformation ne peut pas se faire au détriment des agents !

Nous restons mobilisés pour défendre vos conditions de travail et vos droits 💪

21/05/2026

Merci à Nota Bene pour cette épisode sur l'histoire de notre CCAS :)

20/05/2026

🚨 SORTIR DU GAZ À MARCHE FORCÉE ? UNE FAUSSE BONNE IDÉE !

Le gouvernement veut accélérer la sortie du gaz… sans concertation, sans vision globale et sans mesurer les conséquences 😡

⚡ Aujourd’hui, le gaz joue un rôle essentiel dans notre système énergétique :
👉 Il permet de gérer les pics de consommation
👉 Il sécurise l’approvisionnement en énergie

🔥 Le supprimer brutalement, c’est prendre des risques :
❌ Risque de coupures
❌ Hausse des coûts pour les usagers
❌ Menaces sur des milliers d’emplois
❌ Dépendance accrue à l’étranger pour les technologies

🌍 La transition énergétique est nécessaire, mais elle doit être :
✅ Progressive
✅ Juste socialement
✅ Planifiée industriellement

💡 Des solutions existent :
➡️ Développer le biométhane
➡️ S’appuyer sur un mix énergétique équilibré
➡️ Ne pas opposer les énergies, mais les combiner intelligemment

👉 OUI pour verdir le gaz
👉 NON à la suppression brutale !

Mobilisons-nous pour une transition énergétique réaliste et au service de tous 💪

18/05/2026

🚨💥 AIA : une fausse bonne idée ?

La direction propose jusqu’à 1200€ pour passer en AIA… en échange de quoi ? 🤔
👉 De vos RTT

Derrière cette prime ponctuelle 💸, la réalité est tout autre :
⚠️ Moins de temps de repos
⚠️ Plus de temps de travail
⚠️ Une pression accrue dans les équipes

📢 Le constat est clair : l’entreprise manque d’effectifs… mais préfère racheter votre temps plutôt que d’embaucher !

❗ Résultat :
➡️ Une charge de travail qui ne diminue pas
➡️ Une mise en concurrence des agents
➡️ Des conditions de travail sous tension

✅ Ce qu’il faut vraiment :
✔️ Des recrutements
✔️ Des effectifs à la hauteur
✔️ Des augmentations de salaires
✔️ De meilleures conditions de travail

💬 Parce que l’urgence, ce n’est pas l’AIA… c’est l’embauche !

01/05/2026

01/05/2026

📢 NÉGO GRILLE DES SALAIRES : FIN !

✊ Après 8 mois de discussions, la FNME-CGT et ses syndicats ont pris leurs responsabilités.

🔥 Seule la mobilisation, les appels à la grève et le rapport de force portés par la CGT ont permis de peser réellement dans les négociations.

📊 Aujourd’hui, une proposition est sur la table.

👉 Elle est complexe, elle mérite information, analyses, débats et consultations.

🗣️ La position de la FNME-CGT dépendra uniquement de l’avis des syndiqué·es.

💬 Fidèle à ses valeurs démocratiques, la CGT n’impose rien :
✅ elle informe,
✅ elle débat collectivement,
✅ elle porte la voix des agents et des retraités.

✊ Parce que la teneur d’une négociation dépend du rapport de force, restons mobilisés et acteurs de notre avenir social !

30/04/2026

✊ LE 1ER MAI EST À NOUS !

Salariés, retraités, privés d’emploi, jeunes :
👉 Le 1er mai, on se rassemble pour défendre nos droits, nos salaires, nos retraites et nos services publics.

📍 Rassemblements dans le Morbihan :

Hennebont – 10h30, place Foch
Pontivy – 10h30, La Plaine
Ploërmel – 10h, UL Ploërmel
Belle-Île – 11h, Le Palais – le port
Vannes – 15h30, Le Port

🔥 Ensemble, faisons du 1er mai une journée forte de mobilisation et de solidarité.