Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων

Call Directions Website Contact the establishment

Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων H ΕΑΣΕ είναι φορέας κοινωνικού διαλόγου και πυρήνας επικοινωνίας των επαγγελματιών μάνατζερ της χώρας.

Η ΕΑΣΕ ιδρύθηκε το 1986 και αριθμεί περί τα 500 μέλη, επαγγελματίες μάνατζερ, οι οποίοι διοικούν εταιρίες που απασχολούν περισσότερους από 200.000 εργαζομένους και έχουν συνολικό κύκλο εργασιών που ξεπερνά τα € 62 δισ. Established in 1986, ACEO has approximately 500 members, professional managers who lead companies that employ more than 200,000 people, with a total turnover of over €62 billion.

Η ηγεσία απαιτεί προσαρμοστικότητα, ανθεκτικότητα και την ικανότητα να μετατρέπουμε τις προκλήσεις σε αφετηρία για το επ...
22/10/2026

Η ηγεσία απαιτεί προσαρμοστικότητα, ανθεκτικότητα και την ικανότητα να μετατρέπουμε τις προκλήσεις σε αφετηρία για το επόμενο βήμα.
Ευχαριστούμε την Designia Insurance Brokers, η οποία στήριξε ως Κύριος Χορηγός την εκδήλωση Leadership Summit: The Failure Paradox: Redefining Success Through Setbacks που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη

Η ανάθεση δεν είναι απλώς μοίρασμα εργασιών.Είναι εμπιστοσύνη με πλαίσιο.Ο ρόλος του ηγέτη δεν είναι να κρατά τα πάντα σ...
22/10/2026

Η ανάθεση δεν είναι απλώς μοίρασμα εργασιών.
Είναι εμπιστοσύνη με πλαίσιο.

Ο ρόλος του ηγέτη δεν είναι να κρατά τα πάντα στα χέρια του, αλλά να δημιουργεί τον χώρο ώστε η ομάδα να αναλαμβάνει, να εξελίσσεται και να παίρνει πρωτοβουλίες.

Πώς γίνεται αυτό στην πράξη;

Διαβάστε το άρθρο:
https://www.atlassian.com/blog/leadership/how-to-delegate-when-youre-wired-to-work

Delegation is not just about sharing tasks.
It is about building trust with clear boundaries.

A leader’s role is not to hold on to everything, but to create the space for the team to take ownership, grow and take initiative.
How does this work in practice?

Read the article:https://www.atlassian.com/blog/leadership/how-to-delegate-when-youre-wired-to-work

Το Executive Lab με τίτλο «Succession Planning Workshop: Από τη Θεωρία στην Πράξη» πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με την...
21/10/2026

Το Executive Lab με τίτλο «Succession Planning Workshop: Από τη Θεωρία στην Πράξη» πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με την People for Business, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας της Ομάδας Δράσης Ηγετικών Διαδρομών της ΕΑΣΕ, με επικεφαλής τη Ντορίνα Οικονομοπούλου.

Την εκδήλωση προλόγισε ο Βασίλης Ραμπάτ, Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΑΣΕ.

Κεντρική εισηγήτρια ήταν η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO We R, η οποία ανέδειξε τη σημασία του succession planning ως βασικού πυλώνα επιχειρηματικής στρατηγικής και συνέχειας.

Μέσα από πρακτικά παραδείγματα και ανταλλαγή εμπειριών, αναδείχθηκε ότι η απόδοση δεν ταυτίζεται με τη δυναμική, οι μελλοντικοί ηγέτες αναπτύσσονται μέσα από εμπειρίες και τα ισχυρά leadership pipelines μειώνουν το επιχειρηματικό ρίσκο και επιταχύνουν την ανάπτυξη.

Ευχαριστούμε θερμά τους Πάνο Μπαλτά, Partner HR Advisory, Νίκο Βασιλό, Director, People & Culture και Ξανθή Χριστοφίδου, Manager, HR Advisory για τις πολύτιμες τοποθετήσεις τους, καθώς και όλα τα μέλη που συμμετείχαν ενεργά.

Κλείνοντας το workshop, η Ρεβέκκα Πιτσίκα υπογράμμισε ότι οργανισμοί με διαχρονική παρουσία άνω των 40 ετών, όπως η ΕΑΣΕ, διασφαλίζουν τη συνέχειά τους προετοιμάζοντας την επόμενη γενιά ηγετών μέσα από μια δομημένη και συστηματική προσέγγιση στη διαδοχή.

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στο Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο εκδήλωση, στο πλαίσιο της σειράς Meet the Leader της Ο...
19/10/2026

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στο Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο εκδήλωση, στο πλαίσιο της σειράς Meet the Leader της Ομάδας Ηγετικών Διαδρομών της ΕΑΣΕ, με ομιλητή τον Γιάννη Παπαχρήστου, Διευθύνοντα Σύμβουλο και Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ. του Εθνικού Αναπτυξιακού Ταμείου (Hellenic Growth Fund), ο οποίος μοιράστηκε με τα μέλη της Ένωσης τις εμπειρίες και τη στρατηγική του οπτική για την βελτίωση της παραγωγικότητα τόσο στον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα καθώς και τις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας.

Την εκδήλωση προλόγισε ο Βασίλης Ραμπάτ, Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΑΣΕ, αναδεικνύοντας τον ξεχωριστό χαρακτήρα της συνάντησης και την ευκαιρία για έναν άμεσο και ουσιαστικό διάλογο με έναν ηγέτη που έχει την ευθύνη της διοίκησης ενός οργανισμού στρατηγικής σημασίας και παράλληλα έχει και τον θεσμικό ρόλο του Προέδρου της Ένωσης.

Στην ομιλία του, ο Γιάννης Παπαχρήστου παρουσίασε την εικόνα και τις αναπτυξιακές προοπτικές της ελληνικής οικονομίας, αναδεικνύοντας τον καθοριστικό ρόλο των επενδύσεων και του Εθνικού Αναπτυξιακού Ταμείου στη δημιουργία οικονομικής και κοινωνικής αξίας. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στη μετάβαση από τη διαχείριση στην ανάπτυξη, μέσα από τον μετασχηματισμό των επιχειρήσεων, την αξιοποίηση των εθνικών υποδομών και την ενίσχυση της νέας οικονομίας, με επενδύσεις στην καινοτομία και τις αναδυόμενες τεχνολογίες.

Παράλληλα, ανέδειξε τη σημασία της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της αξιοκρατίας ως θεμελιωδών αρχών αποτελεσματικής διοίκησης, τονίζοντας την ανάγκη για σαφείς στόχους, μετρήσιμα αποτελέσματα και ισχυρές ομάδες. Στο επίκεντρο της τοποθέτησής του βρέθηκε η ανάγκη η Ελλάδα να αξιοποιήσει τις δυνατότητές της, να δημιουργήσει νέες επενδυτικές ευκαιρίες και να ενισχύσει την παρουσία της στους τομείς που θα διαμορφώσουν την οικονομία του μέλλοντος.

Μια συνάντηση που αποτέλεσε αφορμή για ουσιαστικό διάλογο, ανταλλαγή εμπειριών και νέες προοπτικές για το μέλλον. 🤝

#ΕΑΣΕ

Πώς διαμορφώνονται τα αποτελεσματικά Διοικητικά Συμβούλια του μέλλοντος;Με στρατηγική σκέψη, ανεξάρτητη κρίση, ηγετική ω...
14/10/2026

Πώς διαμορφώνονται τα αποτελεσματικά Διοικητικά Συμβούλια του μέλλοντος;
Με στρατηγική σκέψη, ανεξάρτητη κρίση, ηγετική ωριμότητα και βαθιά κατανόηση της εταιρικής διακυβέρνησης.

Σε αυτή τη φιλοσοφία βασίζεται το Directors of the Future, η εκπαιδευτική πρωτοβουλία της ΕΑΣΕ, σε συνεργασία με τη Stanton Chase Athens, που προετοιμάζει ανώτατα στελέχη για τις απαιτήσεις και τις ευθύνες της συμμετοχής σε Διοικητικά Συμβούλια.

Στο 5ο training session, οι εισηγητές Αλέξης Κόντης και Αντιγόνη Κυπραίου, με τη συνδρομή του Δημήτρη Μπάρδη, ανέδειξαν κρίσιμα θέματα Corporate Governance, Board Readiness, κριτηρίων επιλογής μελών ΔΣ, στρατηγικής τοποθέτησης, προετοιμασίας Director CV και Board Interviews, καθώς και βιώσιμης εταιρικής διακυβέρνησης και ESG.

Την εισαγωγή πραγματοποίησε η Ντορίνα Οικονομοπούλου, μέλος του ΔΣ της ΕΑΣΕ και επικεφαλής της Ομάδας Δράσης «Ηγετικές Διαδρομές», με πρωτοβουλία της οποίας υλοποιείται η δράση.

Η επιτυχία και της 5ης διοργάνωσης επιβεβαιώνει το έντονο ενδιαφέρον των στελεχών για τον θεσμό των Boards και την αξία της συστηματικής προετοιμασίας τους.

Γιατί η μετάβαση από την εκτελεστική ηγεσία στη συμμετοχή σε ένα ΔΣ δεν είναι απλώς εξέλιξη καριέρας. Είναι μετάβαση στη συλλογική ευθύνη, τη στρατηγική εποπτεία και τη δημιουργία βιώσιμης αξίας.

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση «Συνδέοντας την Καινοτομία με την Επιχειρηματικότητα στον Χώρο της Υγείας», που ...
12/10/2026

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση «Συνδέοντας την Καινοτομία με την Επιχειρηματικότητα στον Χώρο της Υγείας», που συνδιοργάνωσαν η Ομάδα Δράσης Θεσμικού Ρόλου της ΕΑΣΕ, με την ενεργό συμβολή της Χριστίνας Παπανδρέου, και τον επιχειρηματικό επιταχυντή egg της Eurobank.

Η εκδήλωση έφερε κοντά μέλη της ΕΑΣΕ και καινοτόμες startups από το οικοσύστημα του egg Accelerator, με επίκεντρο τις εξελίξεις και τις προοπτικές στον τομέα της Υγείας, ενθαρρύνοντας την ανταλλαγή γνώσεων, ιδεών και εμπειριών και δημιουργώντας πρόσφορο έδαφος για νέες συνέργειες. Την έναρξη πραγματοποίησε η Ρούλα Μπαχταλιά, Head of Venture Banking της Eurobank, υπογραμμίζοντας την αξία τέτοιων πρωτοβουλιών, ενώ στη συνέχεια ο Αθανάσιος Έξαρχος, Μέλος του Δ.Σ. της ΕΑΣΕ, παρουσίασε το αποτύπωμα και τις θέσεις της Ένωσης, δίνοντας έμφαση στη στήριξη της καινοτόμου επιχειρηματικότητας και του οικοσυστήματος των startups.

Ακολούθησαν οι παρουσιάσεις 11 καινοτόμων startups στον χώρο της Υγείας, που μοιράστηκαν τις τεχνολογικές τους λύσεις στον χώρο της υγείας και τις επιχειρηματικές τους προοπτικές, ανοίγοντας έναν ουσιαστικό διάλογο με τα στελέχη των επιχειρήσεων στον ευρύτερο κλάδο της Υγείας, μέλη ΕΑΣΕ.

Ευχαριστούμε τις 2Bull MeDiTherapy, ADVANTIS Medical Imaging, Aidplex, Anthestos Pharmaceuticals, Carepoi, CloudPharm, MIMA Technologies, Euclia, Pleioflow, ResQ Biotech, και Mentionlytics για τις ενδιαφέρουσες παρουσιάσεις τους!

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την τοποθέτηση της Ρούλας Μπαχταλιά, η οποία τόνισε ότι η Eurobank φέρνει κοντά τις καθιερωμένες επιχειρήσεις υγείας και τις καινοτόμες startups , γεφυρώνοντας εμπειρία και νέες τεχνολογίες. Παρέχουμε χρηματοδότηση, τεχνογνωσία και πρόσβαση σε διεθνή δίκτυα, ώστε αυτή η συνάντηση να μετατρέπεται σε πραγματική αξία.

Η καινοτομία αποκτά δύναμη μέσα από τη συνεργασία και ανοίγει νέους δρόμους για το μέλλον της επιχειρηματικότητας!

#ΕΑΣΕ

Leadership Summit | Thessaloniki Edition“The Failure Paradox: Redefining Success Through Setbacks”Ένα Leadership Summit ...
08/10/2026

Leadership Summit | Thessaloniki Edition
“The Failure Paradox: Redefining Success Through Setbacks”
Ένα Leadership Summit αφιερωμένο σε μια πλευρά της ηγεσίας που συχνά αποφεύγουμε να συζητήσουμε ανοιχτά: τί κάνουμε μπροστά σε μία αποτυχία;
Στη Θεσσαλονίκη, στελέχη και ηγέτες από διαφορετικούς χώρους μοιράστηκαν εμπειρίες, αποφάσεις και μαθήματα γύρω από την αποτυχία, την ανθεκτικότητα και την επαναπροσέγγιση της επιτυχίας.
Στο CEO Panel συμμετείχαν οι Λουκία Σαράντη, Παναγιώτης Τσινάβος, Παύλος Φλώρος, Βασίλης Ραμπάτ και Γιώργος Κατινιώτης, σε έναν ουσιαστικό διάλογο για τις ανατροπές, τις δύσκολες αποφάσεις και το πώς η ηγεσία δοκιμάζεται στην πράξη.
Η Ξένια Κούρτογλου παρουσίασε την έρευνα της Focus Bari, ενώ η Αλεξάνδρα Ευθυμιάδου PhD συμμετείχε στο Fireside Chat, εστιάζοντας στο τί, το γιατί και το πώς πίσω από τις προκλήσεις και την εξέλιξη.
Την εκδήλωση άνοιξε η Άννυ Τρύφων, επικεφαλής της Ομάδας Διεύρυνσης ΕΑΣΕ, στην 3η κατά σειρά εκδήλωση που διοργανώνεται στην Θεσσαλονίκη.
Τον λόγο, τονίζοντας τη σημαντικότητα της ανάπτυξης της ΕΑΣΕ στην Βόρειο Ελλάδα και σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε και ο Πρόεδρος ΕΑΣΕ, Γιάννης Παπαχρήστου.
Τον συντονισμό της εκδήλωσης είχε η Ντορίνα Οικονομοπούλου, Μέλος ΔΣ ΕΑΣΕ, συμβάλλοντας σε μια βραδιά με ουσιαστικές τοποθετήσεις, ανοιχτή συζήτηση και έντονη συμμετοχή του κοινού. και ολοκληρώθηκε με έναν ουσιαστικό απολογισμό και ευχαριστίες προς όλους όσοι συνέβαλαν στην επιτυχία της βραδιάς
Το βασικό μήνυμα που έμεινε;
Η αποτυχία δεν ακυρώνει την επιτυχία. Συχνά είναι αυτή που την επαναπροσδιορίζει.
Ένα μεγάλο ευχαριστώ σε όλους τους ομιλητές, συμμετέχοντες, συνεργάτες, χορηγούς και οικοδεσπότες που συνέβαλαν στην επιτυχία της διοργάνωσης.
Χορηγός εκδήλωσης: Designia Insurance Brokers |
Υποστηρικτής: DCP Protau
Χορηγός Χώρου: Anatolia

Η στρατηγική σκέψη χρειάζεται χώρο μέσα στην καθημερινότητα: λίγα λεπτά για ανάλυση, διαφορετικά σενάρια, ερωτήσεις που ...
05/10/2026

Η στρατηγική σκέψη χρειάζεται χώρο μέσα στην καθημερινότητα: λίγα λεπτά για ανάλυση, διαφορετικά σενάρια, ερωτήσεις που ανοίγουν προοπτική.
Δεν υπάρχουν δικαιολογίες. Υπάρχουν πράξεις.

Δώστε χώρο στη στρατηγική σκέψη και προετοιμαστείτε για όσα έρχονται.

Διαβάστε το άρθρο: https://www.imd.org/ibyimd/leadership/why-leaders-dont-engage-in-strategic-thinking/

Strategic thinking needs space within everyday work: a few minutes for analysis, different scenarios and questions that open up new perspectives.
There are no excuses. There are actions.

Make room for strategic thinking and prepare for what comes next.

Read the article: https://www.imd.org/ibyimd/leadership/why-leaders-dont-engage-in-strategic-thinking

Με δυναμική παρουσία μελών της ΕΑΣΕ και του ΣΕΟΔΙ πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση «Τι κάνει μια επιχείρηση οικονομικά βιώσιμ...
02/10/2026

Με δυναμική παρουσία μελών της ΕΑΣΕ και του ΣΕΟΔΙ πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση «Τι κάνει μια επιχείρηση οικονομικά βιώσιμη», μια κοινή δράση της Ομάδας ESG in Action της ΕΑΣΕ και της Επιτροπής ESG του ΣΕΟΔΙ.

Την εκδήλωση άνοιξαν από κοινού η Βαλέρια Τσάμη, Vice President – Executive Director, Focus Bari και ο Νίκος Αυλώνας, Πρόεδρος του Κέντρου Αειφορίας και Αριστείας (CSE), επισκέπτης καθηγητής Βιωσιμότητας στο OΠΑ αναδεικνύοντας τη σύνδεση της οικονομικής βιωσιμότητας με την ανθεκτικότητα, τη διαχείριση κινδύνων και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας.

Στη συνέχεια, ο Ηλίας Λεκκός, Chief Economist και Επικεφαλής Οικονομικής Ανάλυσης και Επενδυτικής Στρατηγικής του Ομίλου Τράπεζας Πειραιώς, παρουσίασε τις μακροοικονομικές τάσεις που διαμορφώνουν το επιχειρηματικό περιβάλλον, ενώ ο Παναγιώτης Χαμπεσής, Επικεφαλής Τομέα Αναπτυξιακών Προγραμμάτων, Χρηματοδοτήσεων και ESG Unit της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών (ΕΕΤ), ανέδειξε την οπτική της απευθείας σύνδεσης των δεδομένων και απαιτήσεων ESG με την χρηματοδότηση των επιχειρήσεων καθώς και το νέο ρυθμιστικό πλαίσιο του ESG για τις τράπεζες.

Η συζήτηση συνεχίστηκε σε panel με τον Γιώργο Παπαδόπουλο, Γενικό Διευθυντή του Ιατρικού Κέντρου Ψυχικού, την Άννα Βάσιλα, Διευθύντρια Βιώσιμης Ανάπτυξης και Βιομηχανικών Υποθέσεων του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών, την Κατερίνα Κυπραίου, Corporate Communication & CSR Senior Manager της LAMDA Development, και συντονιστή τον Νίκο Αυλώνα, με επίκεντρο τις αποφάσεις που ενισχύουν την οικονομική ανθεκτικότητα και τη μακροπρόθεσμη επιχειρηματική αξία.

Στο πλαίσιο του panel, τα μέλη συμμετείχαν σε σύντομο poll, ενισχύοντας τον διαδραστικό χαρακτήρα της συζήτησης.

Η ηγεσία αρχίζει εκεί όπου ο άνθρωπος μπαίνει στο κέντρο.Οι διαδικασίες οργανώνονται.Οι στόχοι μετρώνται.Οι άνθρωποι όμω...
01/10/2026

Η ηγεσία αρχίζει εκεί όπου ο άνθρωπος μπαίνει στο κέντρο.

Οι διαδικασίες οργανώνονται.
Οι στόχοι μετρώνται.
Οι άνθρωποι όμως χρειάζονται κατεύθυνση, εμπιστοσύνη και χώρο για να εξελιχθούν.

Leadership begins when people are put at the center.

Processes are organized.
Goals are measured.
But people need direction, trust and space to grow.

Address

446A Irakleiou Avenue & 19A Konstantinoupoleos
Iráklion
14122

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Establishment

Send a message to Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων:

Shortcuts

Share